Porady, ciężka praca
Ludzie uwielbiają dawać porady i wygłaszać bezkrytyczne opinie.
To groźne zjawisko, szczególnie jeśli bierzesz to na poważnie.
Tylko ty siebie znasz na tyle dobrze, by zarządzać swoimi decyzjami.
Co ma znaczenie?
Obserwacja jest neutralna i najbardziej pomocna!
Czyjaś "mądrość" i wnioski, mogą się przydać, ale nigdy nie można do tego podchodzić bezkrytycznie.
Reszta to po prostu rozpraszacze; szczególnie twoja intencja, żeby uznać czyjeś zdanie za ważne - bo kogoś lubisz.
!A już szczególnie uważaj na te moje wskazówki ;)
Wskazówka
Każda rutyna powinna mieć w sobie coś przyjemnego.
Jeżeli rano robisz 30 pompek, nie idź od razu do obowiązków, bo twój mózg zapamięta pompki jako coś prowadzącego do pracy.
Ciekawostka
Staram się wysyłać email o 21:37.
Ostatnio rzadko to wychodzi; jednak liczba 37, jest bardziej wyjątkowa niż sądziłem, to za sprawą twierdzenia:
Jeżeli masz ograniczony czas i czekasz na najlepszą okazję, istnieje 37% prawdopodobieństwo, że pojawi się ona po upływie 37% czasu.
Np.: Szukasz pracy i dajesz sobie na to 10 miesięcy.
Najlepsza oferta trafi się po ok. 3,7 miesiąca (111 dni).
Natomiast, szanse na to, że ta oferta rzeczywiście będzie najlepsza, wynoszą...37%
Mała historia
Istnieją różne rodzaje ciężkiej pracy:
1. Spryt (lepsza strategia, skrót)
2. Czysty wysiłek (dłuższa praca, intensywność)
3. Szukanie szans (pozycjonowanie się w celu wykorzystania zmian)
4. Konsekwencja (robienie przeciętnych rzeczy przez dłuższy czas)
5. Skupienie (mówienie "nie" czynnikom rozpraszającym) Źródło
Moim zdaniem wykładowcy w dużej części zaliczają się do grupy nr.4 i to nic złego, też działa!