Jak osiągnąć sukces, przetłumaczony esej Sama Altmana (OpenAI, CEO)

Szalenie mnie to ciekawi i spotykam się z tym fenomenem, już nie pierwszy raz. Bo jak niby mam nie podkopywać swojej wiary w siebie, a jednocześnie nie wpaść w pułapkę zbyt wysokich oczekiwań, które mogą jedynie skończyć się rozczarowaniem.

Sam altman w swoim artykule, opisującym to jak odniósł sukces podkreśla wagę zaufania we własne siły, czasem aż do granicy obłudy. Wiemy więc, że jest to ekstremalnie ważne, ale tym samym, widać jak cienka jest granica prowadząca do oderwania od rzeczywistości, która jest tak samo niebezpieczna, jak brak wiary w siebie.

Poniżej wklejam, przetłumaczony Esej Sama Altmana (OpenAI, CEO) “How to be successful”


Jak odnieść sukces Obserwowałem tysiące założycieli i dużo myślałem o tym, czego potrzeba, aby zarobić ogromne pieniądze lub stworzyć coś ważnego. Zazwyczaj ludzie zaczynają od tego pierwszego, a kończą na tym drugim.

Oto 13 przemyśleń na temat tego, jak osiągnąć taki sukces. Wszystko tutaj jest łatwiejsze do zrobienia, gdy już osiągnąłeś podstawowy stopień sukcesu (dzięki przywilejom lub wysiłkowi) i chcesz włożyć pracę, aby przekształcić go w sukces odstający [1]. [Ale wiele z tego odnosi się do każdego.

  1. Złoż się

Compounding to magia. Szukaj jej wszędzie. Krzywe wykładnicze są kluczem do generowania bogactwa.

Średniej wielkości firma, której wartość rośnie o 50% każdego roku, staje się ogromna w bardzo krótkim czasie. Niewiele firm na świecie ma prawdziwe efekty sieciowe i ekstremalną skalowalność. Ale dzięki technologii będzie ich coraz więcej. Warto włożyć wiele wysiłku, aby je znaleźć i stworzyć.

Sam również chcesz być krzywą wykładniczą - powinieneś dążyć do tego, aby twoje życie podążało za stale rosnącą trajektorią w górę i w prawo. Ważne jest, aby dążyć do kariery, która ma efekt złożony - większość karier rozwija się dość liniowo.

Nie chcesz być w karierze, w której ludzie, którzy robią to od dwóch lat, mogą być tak samo skuteczni, jak ludzie, którzy robią to od dwudziestu lat - twoje tempo uczenia się powinno być zawsze wysokie. W miarę rozwoju kariery każda wykonana jednostka pracy powinna generować coraz lepsze wyniki. Istnieje wiele sposobów na uzyskanie tej dźwigni, takich jak kapitał, technologia, marka, efekty sieciowe i zarządzanie ludźmi.

Warto skupić się na dodaniu kolejnego zera do tego, co definiujesz jako swoją miarę sukcesu - pieniądze, status, wpływ na świat lub cokolwiek innego. Jestem gotów poświęcić tyle czasu, ile potrzeba między projektami, aby znaleźć kolejną rzecz. Ale zawsze chcę, aby był to projekt, który, jeśli się powiedzie, sprawi, że reszta mojej kariery będzie wyglądać jak przypis.

Większość ludzi grzęźnie w liniowych możliwościach. Bądź skłonny do rezygnacji z małych możliwości, aby skupić się na potencjalnych zmianach.

Myślę, że największą przewagą konkurencyjną w biznesie - zarówno dla firmy, jak i dla kariery indywidualnej - jest myślenie długoterminowe z szerokim spojrzeniem na to, jak różne systemy na świecie będą się ze sobą łączyć. Jednym z istotnych aspektów wzrostu złożonego jest to, że najdalsze lata są najważniejsze. W świecie, w którym prawie nikt nie przyjmuje prawdziwie długoterminowej perspektywy, rynek obficie nagradza tych, którzy to robią.

Zaufaj wykładniczemu, bądź cierpliwy i bądź mile zaskoczony.

  1. Zbyt duża wiara w siebie

Wiara w siebie ma ogromną moc. Ludzie odnoszący największe sukcesy, jakich znam, wierzą w siebie niemal do złudzenia.

Pielęgnuj to na wczesnym etapie. Gdy zdobędziesz więcej danych potwierdzających, że twój osąd jest dobry i możesz konsekwentnie dostarczać wyniki, zaufaj sobie bardziej.

Jeśli nie wierzysz w siebie, trudno jest pozwolić sobie na kontrowersyjne pomysły dotyczące przyszłości. Ale to właśnie tutaj tworzona jest największa wartość.

Pamiętam, jak wiele lat temu Elon Musk oprowadził mnie po fabryce SpaceX. Mówił szczegółowo o produkcji każdej części rakiety, ale to, co utkwiło mi w pamięci, to wyraz absolutnej pewności na jego twarzy, gdy mówił o wysyłaniu dużych rakiet na Marsa. Wyszedłem myśląc "huh, więc to jest punkt odniesienia dla tego, jak wygląda przekonanie".

Zarządzanie własnym morale i morale zespołu jest jednym z największych wyzwań w większości przedsięwzięć. Jest to prawie niemożliwe bez dużej wiary w siebie. Niestety, im bardziej jesteś ambitny, tym bardziej świat będzie próbował cię zniszczyć.

Większość ludzi odnoszących sukcesy przynajmniej raz miała rację co do przyszłości w czasie, gdy ludzie myśleli, że się mylą. W przeciwnym razie musieliby stawić czoła znacznie większej konkurencji.

Wiara w siebie musi być zrównoważona samoświadomością. Kiedyś nienawidziłem wszelkiego rodzaju krytyki i aktywnie jej unikałem. Teraz staram się zawsze słuchać jej z założeniem, że jest prawdziwa, a następnie decydować, czy chcę działać zgodnie z nią, czy nie. Poszukiwanie prawdy jest trudne i często bolesne, ale oddziela wiarę w siebie od samooszukiwania.

Ta równowaga pomaga również uniknąć bycia postrzeganym jako uprawniony i pozbawiony kontaktu.

  1. Naucz się myśleć niezależnie

Przedsiębiorczość jest bardzo trudna do nauczenia, ponieważ bardzo trudno jest nauczyć oryginalnego myślenia. Szkoła nie jest stworzona do tego, aby tego uczyć - w rzeczywistości generalnie nagradza coś przeciwnego. Musisz więc kultywować to na własną rękę.

Myślenie od pierwszych zasad i próbowanie generowania nowych pomysłów jest świetną zabawą, a znajdowanie ludzi, z którymi można się nimi wymieniać, to świetny sposób, aby stać się w tym lepszym. Następnym krokiem jest znalezienie łatwych i szybkich sposobów na przetestowanie tych pomysłów w prawdziwym świecie.

"Zawiodę wiele razy, a raz będę miał rację" to sposób przedsiębiorców. Musisz dać sobie wiele szans na szczęście.

Jedną z najpotężniejszych lekcji jest to, że można dowiedzieć się, co zrobić w sytuacjach, które wydają się nie mieć rozwiązania. Im więcej razy to zrobisz, tym bardziej w to uwierzysz. Ziarno pochodzi z uczenia się, że można się podnieść po upadku.

  1. Bądź dobry w "sprzedaży"

Sama wiara w siebie nie wystarczy - musisz także być w stanie przekonać innych ludzi do tego, w co wierzysz.

Wszystkie wielkie kariery, do pewnego stopnia, stają się pracą w sprzedaży. Musisz ewangelizować swoje plany klientom, potencjalnym pracownikom, prasie, inwestorom itp. Wymaga to inspirującej wizji, silnych umiejętności komunikacyjnych, pewnego stopnia charyzmy i dowodów zdolności wykonawczych.

Dobra komunikacja - zwłaszcza pisemna - to inwestycja, którą warto podjąć. Moja najlepsza rada dotycząca jasnej komunikacji brzmi: najpierw upewnij się, że twoje myślenie jest jasne, a następnie używaj prostego, zwięzłego języka.

Najlepszym sposobem na bycie dobrym w sprzedaży jest autentyczna wiara w to, co się sprzedaje. Sprzedawanie tego, w co naprawdę wierzysz, jest świetnym uczuciem, a próba sprzedania oleju z węża jest okropna.

Bycie dobrym w sprzedaży jest jak doskonalenie się w każdej innej umiejętności - każdy może stać się w niej lepszy dzięki celowej praktyce. Ale z jakiegoś powodu, być może dlatego, że jest to niesmaczne, wiele osób traktuje to jako coś, czego nie można się nauczyć.

Inną moją ważną wskazówką dotyczącą sprzedaży jest to, aby pojawiać się osobiście zawsze, gdy jest to ważne. Kiedy zaczynałem, zawsze byłem gotów wsiąść do samolotu. Często było to niepotrzebne, ale trzy razy doprowadziło to do punktów zwrotnych w mojej karierze, które w przeciwnym razie poszłyby w drugą stronę.

  1. Ułatwiaj podejmowanie ryzyka

Większość ludzi przecenia ryzyko i nie docenia nagrody. Podejmowanie ryzyka jest ważne, ponieważ nie można mieć racji przez cały czas - trzeba próbować wielu rzeczy i szybko się dostosowywać, gdy dowiadujesz się więcej.

Często łatwiej jest podejmować ryzyko na początku kariery; nie masz wiele do stracenia, a potencjalnie możesz wiele zyskać. Gdy już dojdziesz do punktu, w którym pokryjesz swoje podstawowe zobowiązania, powinieneś spróbować ułatwić sobie podejmowanie ryzyka. Poszukaj małych zakładów, w których możesz stracić 1x, jeśli się pomylisz, ale zarobić 100x, jeśli się powiedzie. Następnie zrób większy zakład w tym kierunku.

Nie oszczędzaj jednak zbyt długo. W YC często zauważamy problem z założycielami, którzy spędzili dużo czasu pracując w Google lub na Facebooku. Kiedy ludzie przyzwyczajają się do wygodnego życia, przewidywalnej pracy i reputacji odnoszącej sukcesy we wszystkim, co robią, bardzo trudno jest to porzucić (a ludzie mają niesamowitą zdolność do dopasowania swojego stylu życia do przyszłorocznej pensji). Nawet jeśli odejdą, pokusa powrotu jest ogromna. Łatwo jest - i leży to w ludzkiej naturze - przedkładać krótkoterminowy zysk i wygodę nad długoterminowe spełnienie.

Ale kiedy nie jesteś na bieżni, możesz podążać za swoimi przeczuciami i spędzać czas na rzeczach, które mogą okazać się naprawdę interesujące. Utrzymanie taniego i elastycznego życia tak długo, jak to możliwe, jest skutecznym sposobem na osiągnięcie tego celu, ale oczywiście wiąże się z kompromisami.

  1. Skupienie

Skupienie jest mnożnikiem siły w pracy.

Prawie każdy, kogo kiedykolwiek spotkałem, dobrze by zrobił, gdyby poświęcił więcej czasu na zastanowienie się, na czym się skupić. Praca nad właściwą rzeczą jest o wiele ważniejsza niż praca przez wiele godzin. Większość ludzi marnuje większość swojego czasu na rzeczy, które nie mają znaczenia.

Gdy już ustalisz, co powinieneś robić, bądź nieustępliwy w szybkim osiąganiu swoich priorytetów. Nie spotkałem jeszcze powolnej osoby, która odniosłaby sukces.

  1. Pracuj ciężko

Możesz dostać się do około 90. percentyla w swojej dziedzinie, pracując mądrze lub ciężko, co nadal jest wielkim osiągnięciem. Ale dotarcie do 99. percentyla wymaga obu - będziesz konkurować z innymi bardzo utalentowanymi ludźmi, którzy będą mieli świetne pomysły i będą chcieli dużo pracować.

Ekstremalni ludzie osiągają ekstremalne wyniki. Dużo pracy wiąże się z ogromnymi życiowymi kompromisami i całkowicie racjonalna jest decyzja, by tego nie robić. Ma to jednak wiele zalet. Jak w większości przypadków, rozpęd rośnie, a sukces rodzi sukces.

I często jest to naprawdę świetna zabawa. Jedną z największych radości w życiu jest znalezienie swojego celu, doskonalenie się w nim i odkrycie, że twój wpływ ma znaczenie dla czegoś większego niż ty sam. Założyciel YC wyraził ostatnio wielkie zaskoczenie tym, o ile szczęśliwszy i bardziej spełniony był po odejściu z pracy w dużej firmie i pracy nad maksymalnym możliwym wpływem. Ciężka praca nad tym powinna być celebrowana.

Nie jest dla mnie do końca jasne, dlaczego ciężka praca stała się złą rzeczą w niektórych częściach Stanów Zjednoczonych, ale z pewnością nie ma to miejsca w innych częściach świata - ilość energii i motywacji wykazywanej przez przedsiębiorców spoza USA szybko staje się nowym punktem odniesienia.

Trzeba wymyślić, jak ciężko pracować, aby się nie wypalić. Ludzie znajdują na to własne strategie, ale jedną z nich, która prawie zawsze działa, jest znalezienie pracy, którą lubisz wykonywać z ludźmi, z którymi lubisz spędzać dużo czasu.

Myślę, że ludzie, którzy udają, że można odnieść wielki sukces zawodowy, nie pracując przez większość czasu (przez pewien okres swojego życia), wyrządzają niedźwiedzią przysługę. W rzeczywistości, wytrwałość w pracy wydaje się być jednym z największych predyktorów długoterminowego sukcesu.

Jeszcze jedna myśl na temat ciężkiej pracy: zrób to na początku swojej kariery. Ciężka praca procentuje jak odsetki, a im wcześniej ją wykonasz, tym więcej czasu będziesz mieć na spłacenie korzyści. Łatwiej jest również ciężko pracować, gdy ma się mniej innych obowiązków, co często, ale nie zawsze, ma miejsce, gdy jest się młodym.

  1. Bądź odważny

Wierzę, że łatwiej jest zrobić trudny startup niż łatwy startup. Ludzie chcą być częścią czegoś ekscytującego i czuć, że ich praca ma znaczenie.

Jeśli robisz postępy w rozwiązywaniu ważnego problemu, będziesz miał stały wiatr w plecy w postaci ludzi, którzy będą chcieli ci pomóc. Pozwól sobie na większe ambicje i nie bój się pracować nad tym, nad czym naprawdę chcesz pracować.

Jeśli wszyscy inni zakładają firmy zajmujące się memami, a ty chcesz założyć firmę zajmującą się edycją genów, zrób to i nie zastanawiaj się nad tym.

Podążaj za swoją ciekawością. Rzeczy, które wydają się ekscytujące dla ciebie, często wydają się również ekscytujące dla innych ludzi.

  1. Bądź uparty

Wielkim sekretem jest to, że możesz nagiąć świat do swojej woli w zaskakującym procencie przypadków - większość ludzi nawet nie próbuje i po prostu akceptuje, że rzeczy są takie, jakie są.

Ludzie mają ogromną zdolność do sprawiania, by rzeczy się działy. Połączenie zwątpienia w siebie, zbyt wczesnej rezygnacji i niewystarczająco silnego nacisku uniemożliwia większości ludzi osiągnięcie choćby zbliżonego poziomu do ich potencjału.

Proś o to, czego chcesz. Zwykle tego nie dostaniesz, a odrzucenie będzie często bolesne. Ale kiedy to działa, działa zaskakująco dobrze.

Prawie zawsze ludzie, którzy mówią: "Będę kontynuował, dopóki to nie zadziała, i bez względu na to, jakie są wyzwania, zamierzam je rozwiązać", i mają to na myśli, odnoszą sukces. Są wytrwali wystarczająco długo, aby dać sobie szansę na szczęście.

Airbnb jest dla mnie punktem odniesienia. Jest tak wiele historii, które opowiadają, że nie radziłbym próbować ich odtworzyć (trzymanie maksymalnie wyczerpanych kart kredytowych w tych dziewięcioszczelinowych segregatorach z trzema pierścieniami, których dzieci używają do kart baseballowych, jedzenie płatków śniadaniowych za dolara na każdy posiłek, bitwa po bitwie z potężnymi zakorzenionymi interesami i tak dalej), ale udało im się przetrwać wystarczająco długo, aby szczęście poszło po ich myśli.

Aby być przedsiębiorczym, trzeba być optymistą - miejmy nadzieję, że jest to cecha osobowości, którą można poprawić poprzez praktykę. Nigdy nie spotkałem pesymistycznej osoby, która odniosłaby sukces.

  1. Trudno z tobą konkurować

Większość ludzi rozumie, że firmy są bardziej wartościowe, jeśli trudno z nimi konkurować. Jest to ważne i oczywiście prawdziwe.

Ale dotyczy to również ciebie jako jednostki. Jeśli to, co robisz, może być zrobione przez kogoś innego, to w końcu będzie, i to za mniejsze pieniądze.

Najlepszym sposobem, aby stać się trudnym konkurentem, jest zbudowanie dźwigni. Na przykład, można to zrobić za pomocą osobistych relacji, budując silną markę osobistą lub stając się dobrym na przecięciu wielu różnych dziedzin. Istnieje wiele innych strategii, ale trzeba znaleźć jakiś sposób, aby to zrobić.

Większość ludzi robi to, co robi większość ludzi, z którymi się spotykają. To naśladowcze zachowanie jest zwykle błędem - jeśli robisz to samo, co wszyscy inni, nie będzie ci trudno konkurować.

  1. Zbuduj sieć

Świetna praca wymaga zespołów. Rozwijanie sieci utalentowanych ludzi, z którymi można pracować - czasem blisko, czasem luźno - jest istotną częścią wielkiej kariery. Rozmiar sieci naprawdę utalentowanych ludzi, których znasz, często staje się ogranicznikiem tego, co możesz osiągnąć.

Skutecznym sposobem na zbudowanie sieci kontaktów jest pomaganie ludziom tak bardzo, jak to tylko możliwe. Robienie tego przez długi czas doprowadziło do większości moich najlepszych możliwości zawodowych i trzech z czterech najlepszych inwestycji. Nieustannie zaskakuje mnie, jak często przytrafia mi się coś dobrego z powodu czegoś, co zrobiłem, aby pomóc założycielowi dziesięć lat temu.

Jednym z najlepszych sposobów na zbudowanie sieci kontaktów jest wyrobienie sobie reputacji osoby, która naprawdę dba o ludzi, z którymi współpracuje. Bądź zbyt hojny w dzieleniu się korzyściami; wróci to do ciebie 10 razy. Naucz się także oceniać, w czym ludzie są świetni i powierzaj im te role. (To najważniejsza rzecz, jakiej nauczyłem się o zarządzaniu, a nie czytałem o tym zbyt wiele). Chcesz mieć reputację osoby, która naciska na ludzi na tyle mocno, że osiągają więcej, niż myśleli, że mogą, ale nie tak mocno, że się wypalają.

Każdy jest lepszy w niektórych rzeczach niż w innych. Zdefiniuj siebie poprzez swoje mocne strony, a nie słabości. Uznaj swoje słabości i wymyśl, jak je obejść, ale nie pozwól, by powstrzymały cię przed robieniem tego, co chcesz robić. "Nie mogę zrobić X, ponieważ nie jestem dobry w Y" to coś, co zaskakująco często słyszę od przedsiębiorców i prawie zawsze odzwierciedla brak kreatywności. Najlepszym sposobem na nadrobienie swoich słabości jest zatrudnianie uzupełniających się członków zespołu, zamiast zatrudniania ludzi, którzy są dobrzy w tych samych rzeczach, co ty.

Szczególnie cenną częścią budowania sieci jest umiejętność odkrywania nieodkrytych talentów. Szybkie dostrzeganie inteligencji, motywacji i kreatywności staje się znacznie łatwiejsze dzięki praktyce. Najłatwiejszym sposobem na naukę jest po prostu spotykanie się z wieloma ludźmi i śledzenie, kto zrobi na tobie wrażenie, a kto nie. Pamiętaj, że szukasz głównie tempa poprawy i nie przeceniaj doświadczenia ani bieżących osiągnięć.

Staram się zawsze zadawać sobie pytanie, gdy poznaję kogoś nowego "czy ta osoba jest siłą natury?". To całkiem dobry heurystyczny sposób na znalezienie ludzi, którzy prawdopodobnie dokonają wielkich rzeczy.

Szczególnym przypadkiem rozwijania sieci jest znalezienie kogoś wybitnego, kto postawi na ciebie, najlepiej na początku twojej kariery. Najlepszym sposobem na to, co nie jest zaskoczeniem, jest zrobienie wszystkiego, by być pomocnym. (I pamiętaj, że w pewnym momencie musisz to spłacić!).

Wreszcie, pamiętaj, aby spędzać czas z pozytywnymi ludźmi, którzy wspierają twoje ambicje.

  1. Bogacisz się poprzez posiadanie rzeczy

Największym ekonomicznym nieporozumieniem mojego dzieciństwa było to, że ludzie bogacą się dzięki wysokim pensjom. Chociaż istnieją pewne wyjątki - na przykład artyści rozrywkowi - prawie nikt w historii listy Forbesa nie dostał się tam z pensją.

Prawdziwe bogactwo osiąga się dzięki posiadaniu rzeczy, których wartość szybko rośnie.

Może to być część firmy, nieruchomości, zasoby naturalne, własność intelektualna lub inne podobne rzeczy. Ale w jakiś sposób musisz posiadać kapitał w czymś, zamiast po prostu sprzedawać swój czas. Czas skaluje się tylko liniowo.

Najlepszym sposobem na tworzenie rzeczy, których wartość szybko rośnie, jest tworzenie rzeczy, których ludzie chcą na dużą skalę.

  1. Bądź wewnętrznie napędzany

Większość ludzi kieruje się przede wszystkim czynnikami zewnętrznymi; robią to, co robią, ponieważ chcą zaimponować innym ludziom. Jest to złe z wielu powodów, ale oto dwa ważne.

Po pierwsze, będziesz pracować nad zgodnymi pomysłami i ścieżkami kariery. Będzie ci bardzo zależeć - znacznie bardziej niż ci się wydaje - na tym, by inni ludzie uważali, że postępujesz właściwie. Prawdopodobnie uniemożliwi ci to wykonanie naprawdę interesującej pracy, a nawet jeśli ją wykonasz, to i tak zrobi to ktoś inny.

Po drugie, zazwyczaj źle obliczasz ryzyko. Będziesz bardzo skupiony na nadążaniu za innymi i nie pozostawaniu w tyle w konkurencyjnych grach, nawet w krótkim okresie.

Inteligentni ludzie wydają się być szczególnie narażeni na takie zewnętrzne zachowania. Świadomość tego pomaga, ale tylko trochę - prawdopodobnie będziesz musiał bardzo ciężko pracować, aby nie wpaść w pułapkę naśladownictwa.

Ludzie odnoszący największe sukcesy, jakich znam, kierują się przede wszystkim wewnętrznymi pobudkami; robią to, co robią, aby zaimponować samym sobie i ponieważ czują się zmuszeni do zrobienia czegoś w świecie. Po zarobieniu wystarczającej ilości pieniędzy, aby kupić cokolwiek chcesz i zdobyciu wystarczającego statusu społecznego, że zdobywanie kolejnych przestaje być zabawne, jest to jedyna znana mi siła, która będzie nadal napędzać cię do osiągania wyższych poziomów wydajności.

Właśnie dlatego kwestia motywacji danej osoby jest tak ważna. To pierwsza rzecz, którą staram się zrozumieć. Właściwe motywacje są trudne do zdefiniowania, ale można je rozpoznać, gdy się je widzi.

Jessica Livingston i Paul Graham są dla mnie punktami odniesienia. YC było powszechnie wyśmiewane przez pierwsze kilka lat i prawie nikt nie myślał, że odniesie duży sukces, kiedy zaczynali. Ale oni uważali, że byłoby wspaniale dla świata, gdyby to zadziałało, a oni uwielbiają pomagać ludziom i byli przekonani, że ich nowy model jest lepszy od istniejącego.

Ostatecznie zdefiniujesz swój sukces, wykonując doskonałą pracę w obszarach, które są dla Ciebie ważne. Im szybciej zaczniesz podążać w tym kierunku, tym dalej będziesz w stanie zajść. Trudno jest odnieść szalony sukces w czymś, na punkcie czego nie ma się obsesji.

[1] Odpowiedź na komentarz, który napisałem na HN:

Jednym z największych powodów, dla których jestem podekscytowany dochodem podstawowym, jest ilość ludzkiego potencjału, który uwolni, uwalniając więcej ludzi do podejmowania ryzyka. Do tego czasu, jeśli nie urodziłeś się szczęściarzem, musisz przez jakiś czas piąć się w górę, zanim będziesz mógł wykonać duże ruchy. Jeśli urodziłeś się w skrajnym ubóstwie, jest to bardzo trudne :(.

To oczywiście niesamowity wstyd i marnotrawstwo, że możliwości są tak nierównomiernie rozłożone. Ale byłem świadkiem wystarczająco wielu ludzi, którzy urodzili się z talią ułożoną przeciwko nim i odnieśli niesamowity sukces, aby wiedzieć, że jest to możliwe.

Jestem głęboko świadomy faktu, że osobiście nie byłbym w tym miejscu, w którym jestem, gdybym nie urodził się niesamowitym szczęściarzem.

Podziękowania dla Briana Armstronga, Grega Brockmana, Daltona Caldwella, Diane von Furstenberg, Maddie Hall, Drew Houstona, Vinoda Khosli, Jessiki Livingston, Jona Levy'ego, Luke'a Milesa (6 szkiców!), Michaela Moritza, Ali Rowghani, Michaela Seibela, Petera Thiela, Tracy Young i Shivona Zilisa za przejrzenie szkiców tego tekstu, a w szczególności dla Lachy Groom za pomoc w jego napisaniu.

https://blog.samaltman.com/how-to-be-successful